解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书是劳动关系解除的一种法律形式，是雇主和员工之间解除劳动关系的书面证明。
解除劳动合同协议书的编写应当符合相关法律法规，并遵循公平、公正、合法的原则，以保障双方的合法权益。
在编写解除劳动合同协议书时，应包含以下内容：
- 解除劳动合同的原因
- 解除劳动合同的日期和生效时间
- 解除劳动合同后双方的权益保障
- 其他双方约定的事项
根据劳动法相关规定，双方应共同签署解除劳动合同协议书，并保留一份原件作为证明。
解除劳动合同协议书的编写，对于双方都具有重要意义。它可以帮助双方明确解除的原因和日期，并规定解除后的权益保障，避免出现纠纷和争议。
因此，在解除劳动合同时，及时编写解除劳动合同协议书，并经双方共同签署，是非常必要的。