工作能力强已经成为现代职场中的重要素质，它并不仅仅是一种工作技能，更是一种态度和习惯。对于企业，选择一个高效工作能力强的员工，不仅可以提升生产力、节省成本，更能提升企业竞争力。对于个人而言，也是在职场中更快更好地实现自我价值的重要保障。
高效工作能力的形成是需要长时间的积累和日复一日的总结和反思。一个高效的人，不会浪费自己的时间和他人的时间，会快速处理工作中出现的问题，找到更快捷、更有效率的方式完成任务。同时，他们也会时刻积极思考如何更好地完成工作，不断挖掘潜力来提升效率。这种态度和意识的形成，离不开个人自觉打造和聆听他人反馈的过程。
高效工作能力并不是遥不可及的技能，相反，每个人都可以通过多方面提升自身的工作能力。例如，制定更为明确的工作计划、使用更为优越的工具、加强协作与沟通、学习新知识技能等等。在实践中，我们还可以结合自身的特点，根据情况采取相应的工作策略，提高自身的包容性与宽容心等。