对于刚刚走进职场的新人，若何尽快顺应情形并融入团队，是许多人一直在思索的问题。以下是几点建议：
1. 体会公司文化，尊重礼貌
每个公司都市有自己的文化和礼貌，新人需要尽快顺应和体会这些文化，而且尊重礼貌，不要在事情中泛起一些显著的不礼貌行为。
2. 多主动相同，起劲介入
新人可以多通过与同事和向导相同，体会团队和公司的事情情形，而且起劲地介入事情，争取协助完成一些小义务，展示自己的事情能力，提高自己在团队中的职位。
3. 不要怕问，不要怕犯错
在刚刚进入新公司时，职员和营业都不是稀奇熟悉，因此难免会有些错误，在这个时刻新人需要勇于提问，以及勇于肩负自己的失误，而且从中反省、生长。
4. 向导好，团队好
在事情中，新人需要尽快与团队和向导确立优越、有用的相同关系，这样可以让与团队的协同效率到达最好，同时也可以获得更多的学习时机和提升时机。
总之，对于新人来说顺应新情形、熟悉公司文化需要一个历程，需要一直地学习和探索，尽快地融入团队才气更好地施展自己的能力，完成自己的事情。