对于工作中发生的不愉快事件，一个优秀的员工应该以积极的态度去面对， 拥有一份合适的离职申请也许可以为您的离职带来更多的保障。以下是一份合格的离职申请需要具备的几个方面。 要冷静思考，考虑好每个细节 遵循公司的规定，发现问题及时处理 写清楚详细的离职申请 特别需要注意：表达的方式要委婉，坚决不能一味抨击公司和同事无论是哪一种离职方式，我们都需要认真谴责，把握好自己的本分，保持对待工作的积极态度。最后，祝福大家能够离开公司去寻求更好的发展。