近日，富士康在全国各地的工厂纷纷发生员工跳楼事件，人数已经累计到十三人。这起事件已经引起了社会各界的广泛关注和讨论。
富士康是全球最大的电子制造服务公司之一，也是世界闻名的苹果公司的最大代工厂商，被称为是“中国制造”中的一支重要力量。但是近年来，富士康的员工福利待遇却备受争议。曝出的问题包括：强制加班，低廉的薪资，不人性化的管理方式等等。虽然富士康已经在不少方面作了改进，但是这次事件的发生表明，仍然有很多问题需要解决。
众所周知，富士康每年都有成千上万的员工进驻其不同地区的工厂，它们九死一生地为了一份微薄的工资舍弃了自己的身体，而富士康呢，只会苛刻地要求员工完成更多的工作，甚至在人性的基础上做出了许多不公正的事情，这样的企业是不可被容忍的。我们呼吁各大企业要更加注重员工的工作条件和人性管理。