随着中国经济的不断发展，越来越多的企业面临着紧缺人才的问题。那么，什么是紧缺人才？如何成为紧缺人才呢？
什么是紧缺人才？
紧缺人才指的是在某个领域内拥有特殊技能和知识的人才，这些人才能够满足当前和未来的市场需求。比如，信息技术、生命科学、新能源、新材料等领域的专业人才就是当前比较紧缺的人才。
如何成为紧缺人才？
首先，要选择热门的专业。比如，人工智能、大数据、生物医学工程等领域就是当前比较热门的专业，这些专业的就业前景非常广阔。
其次，要不断提高自己的能力。通过参与各种项目和活动，不断提高自己的技能和知识水平，这样就会更容易成为紧缺人才。
最后，要善于寻找机会。通过参加各种招聘会、交流会等活动，积极向企业展示自己的才能和能力，争取到更多的机会。
总结
成为紧缺人才不是一件简单的事情，需要我们付出更多的努力和时间。但是，只要我们掌握了正确的方法和技巧，相信我们一定可以成为那些备受企业追捧的人才！