怎样介绍别人_怎么介绍别人

时间:2019-06-07  栏目:口才锻炼  

介绍的程序是有一定规律的。按一般的习惯,做介绍时,应首先把别人介绍给你认为应该敬重的人:把男子先介绍给女子,把同学先介绍给老师,把年青的先介绍给年长的,把一般的人先介绍给有地位的人,把下级先介绍给上级,把班长先介绍给别校的同学……

人在某种场合,需要把某个人介绍给一群人,开始要向全体说明这个人的姓名、职业,然后再依照坐着或站着的次序说出人群中每个人的名字:“诸位,刚进来的这位是电视台的编辑杜名先生。老杜,这是叶老师,袁科长,梁技术员,董会计……

如果在集会上,需要把某一位介绍给全体到会者(比如介绍新来的领导、职员、介绍来校开讲座的教授,介绍来单位作报告的战斗英雄),只要把他一个人介绍给全体就可以了,到会者不需要也不可能一一向他作介绍,但可以作为一个整体介绍给他:“今天到会的都是我们的教师。”’‘今天听你的报告的是我们厂的全体共青团员。”(www.benninghoven.com.cn)

人们的交际活动最初都是来自介绍与被介绍,这是人们从不相识到相识,从陌生人到熟识人的开始。总之,介绍阶段,往往是留给别人第一印象的时刻,所以你的言谈举止,行为内涵,仪表外貌都给人产生强烈的印象。对于任何人,这都不是一件小事。因此,在介绍的场合,我们不能被动等待。

别人的介绍,我们不能消极、冷漠。介绍别人互相认识时,我们不能敷衍、应付。我们所需要的正是主动、真诚、热情。无论是介绍,还是被介绍,与其躲躲闪闪,畏首畏尾,不如索性大大方方地把手伸给对方。