事业单位是很多人梦寐以求的工作单位，相对福利待遇也是非常不错的。在选择工作单位的过程中，工资待遇也是很多人关注的焦点。那么，事业单位工资如何算？
首先，我们来了解一下事业单位的工资构成。事业单位的工资是按照工资级别和职务层次来确定的，具体薪酬标准是由国家和地方政府制定的，同时也要结合当地实际情况。
其次，事业单位的工资还要考虑到各种津贴。比如，学历津贴、职务津贴、技术津贴、岗位津贴、工龄津贴等等。这些津贴都是根据职位和工作年限等因素综合计算出来的。
最后，事业单位的工资还与年度考核结果有关，如果你的业绩评定比较优秀，那么你的工资水平也会相应提高。另外，事业单位的工资也需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和职业年金等。
事业单位工资的构成是比较复杂的，不同的单位、不同的职位、不同的地区等都会对工资造成影响，因此在选择工作单位时，需要结合实际情况进行全面考量。