在每年的职场中，我们都要提交一份述职报告。它的重要性不言而喻。
一个好的述职报告可以说是你在公司里走向成功的保障。在公司中，一个目标清晰、关键绩效好的员工往往比起表现得不尽如人意的员工更有竞争力。
下面就来分享一下好的述职报告怎么写：
1. 充分准备，明确目标
在写报告之前，我们需要仔细审视我们的工作。明确定义自己的目标和使命，仔细挑选出与之相关的数字和数据。
2. 结合数据，向上级发出响亮的声音
以数字和数据为基础的述职报告会更具说服力。在写报告时，一定要尽可能地多收集好数据，并合理地运用它们。同时，我们也要注意数据的呈现问题。使用生动的图表，将冰冷的数字变得不再单调而无趣。
3. 给予反馈
除了向上反映自己的工作内容、程度、成绩，还需要给予反馈。对于目标达成困难的问题，或者是对公司有益的战略建议，我们需要将它们放在报告中，向上级展示我们的见解和主见。
这样，报告才能具备实际的意义。
总而言之，有一个优秀、高质量的述职报告不是一朝一夕的事情。通过制定明确的目标、充分运用数字和数据并合理地呈现它们，以及给予反馈等方式，最终我们可以完成一份让人眼前一亮的述职报告。