王佐之才是一个汉语词语，普通话中的翻译是有知名度、有地位的才能人物。在中国文化中，我们常常以千古一帝、千古一难、千古一姓等的常见语言表达对某些历史上有影响力的人物的崇敬之情。这些人物在当时也是绝对地位的王佐之才。
而今时今日，企业中也需要这样的王佐之才。如果对团队成员都作为下属来处理，这样的上司不会得到很多的支持，且不会有太好的表现。对待团队成员，只有让他们感到你深刻地理解他们的处境，并告诉他们你为他们能够上一个更高层次而做了些什么，你才能得到他们的尊重。协助和引导是一个领导者必须有的能力，王佐之才就是这样一种人才，他们可以针对个人的实际境况来提出解决方案与挑战。
如果你让员工知道你是一心为了团队在努力的，那么你就能在企业中成为王佐之才，赢得团队的支持和口碑，这也是晋升高层必经之路。