在企业发展过程中，会因为各种原因需要人力调动，而招聘和解聘会带来一系列的问题和花费。在这种情况下，企业为了解决这个问题，可以选择通过雇佣劳务派遣公司的形式来向劳务派遣公司借用一些特定时间段内的劳动力，帮助企业完成一些具体项目。
劳务派遣模式是一种经济的灵活用工方式，它通过雇佣劳务派遣公司向外部提供劳动力，劳务派遣公司与外部单位（企业或机构）签订劳务派遣合同，由劳务派遣公司派遣劳动者到外部单位工作，并由劳务派遣公司向劳动者提供工资、保险、福利等待遇。
劳务派遣模式的出现为企业降低人工成本、增加企业灵活性、减轻企业人力资源管理负担提供了有力支撑，使得企业可以灵活调动用工人数和用工时长，提高管理效率和企业核心竞争力。