近日，拼多多一名员工小马被曝出因为在工作时间连续使用食品外卖及上班期间打游戏而被公司开除。这则消息引起了很多关注和热议，究竟是什么导致了小马被开除呢？
据悉，小马工作时间内频繁使用食品外卖，严重干扰了工作效率，给公司造成了损失。而且小马还被发现上班时间打游戏，这种行为被公司认为是违反公司行为规范的，严重影响了工作纪律。
拼多多公司作为国内电商领域的新秀企业，立足的是“廉价好货”市场，而这样的企业文化也带给了公司员工极强的执行力和使命感。对于小马这样的行为，公司高层必须果断地做出处理，以维护公司形象和企业文化的纯真。
同时，这次事件也引发了人们对于公司管理制度的关注，强化公司管理，对于员工行为进行规范，有助于提高公司团队的整体素质，保证公司未来的发展。不过，在加强公司管理的同时，公司也应该为员工提供更加人性化的关怀和理解，来保证企业文化和员工利益之间的平衡。